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北大青鸟带你看应届毕业生的求职百态

责任编辑:027hpedu来源:银河国际网址手机版聚焦大学生发布时间:2015-01-12 14:49
导读:银河国际从武汉招聘中发现一个现象,不少毕业生刚开始找工作时期望月薪定的比较高,而在多次遭遇面试的打击后不断降低要求,“2000元就可以”,“只要够我吃喝就行”,大学生如此要求,到底为哪般呢?

  2014毕业季尚未走远,2015届毕业生招聘会也陆续开展起来,相信每位学子心中都有自己的理想工作,然而迫于严峻就业压力不得不再三降低待遇要求。武汉北大青鸟从武汉就业招聘中发现一个现象,不少毕业生刚开始找工作时期望月薪定的比较高,而在多次遭遇面试的打击后不断降低要求,“2000元就可以”,“只要够我吃喝就行”,大学生如此要求,到底为哪般呢?

  据北大青鸟就业指导老师介绍,毕业生降低薪水要求一个根本原因是大学生群体庞大,就业市场用人标准不断提高,大部分大学生满足不了企业要求,为了求得工作机会,不得不放弃对薪资的要求,从零做起。积累经验、维持温饱、职场学习……对于即将迎来的2015年毕业季,让我们一起来看看应届毕业生的求职百态。

大学生求职百态

  现象1:普通高校大学生对薪水要求低

  李同学是2014届一所三本学院毕业生,大学学的生物工程专业。面试的过程中,HR问他对薪水有什么要求时,他只要2000元就可以。

  2000元在武汉,租房再加上生活,只能勉强生活,当笔者问他为什么直接要求这个薪水时,李同学回答:“我这个专业想要找到对口的工作本身就不容易,我自己也没有独特的技能,只学到了一些理论知识,更何况武汉的大学生太多太多,我不做,自然有别人顶上,大学生都贬值成廉价劳动力了。”

  现象2:想考事业单位不容易

  张同学毕业于某一本大学法律专业,毕业后一心想进入司法机关,考了两次司法证书仍然没过,现在在深圳一家私人律师事务所工作,一边准备着司法考试。“还是想回家考司法机关,现在竞争太激烈了,现在一边工作一边复习,工资刚刚能养活自己。”张同学无奈道。

  现象3:挤破头只为千元文员

  小何是2015届的毕业学生,年前就已经跑了不少招聘会,她对工作要求很简单,就是在公司做文员,薪水每月不到2000元。“这份工作技术要求不高,比较轻松,工资也很低,但是同我一起竞争这份职位的有好几十人,我不知道有没有希望。”小何的想法很简单,以后的任务就是相夫教子,只要有一份工作就好。

  现象4:积累工作经验为跳槽做准备

  日前,在一场2015届校园招聘见面会上,在一家电商客服的面试位前排了长长的队伍。一名参加面试的吴同学告诉笔者,她本来投了一些企业的,但是企业都要求有工作经验,她只得先进私人小公司锻炼,积累一定的工作经验再跳槽。

  缺乏实践经验与专精技能,这两点是大学生就业难的要害。与普通大学生相比,银河国际网址手机版学员在技能和经验上占据明显优势,这正是鲁广学子受用人企业青睐的原因。

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本文标题:北大青鸟带你看应届毕业生的求职百态,责任编辑:027hpedu,于2015年01月12日14时49分发布于银河国际网址手机版。银河国际宏鹏鲁广校区,是北大青鸟武汉电脑学校,专业IT计算机培训,拥有软件/网络/安卓/Web前端/Java课程.北大青鸟地址:光谷广场鲁巷数码港.电话:027-87807717

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